Менеджер по компенсациям и льготам

Имя

Василина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Красногорск

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (9 февраля 1976)

Опыт работы

Период работы

май 2017 — май 2018   (1 год 1 месяц)

Должность

Менеджер по компенсациям и льготам (декретная ставка)

Компания

Capital Group

Обязанности

•Планирование и контроль исполнения бюджета месяц/год (ФОТ с учетом налогов, численность, расходы на обучение, подбор и другие статьи расходов HR)

•Проверка и подготовка документов для начисления заработной платы (прием, перевод, изменения зарплаты сотрудников, карты KPI, расчет премий, бонусов и т.д.)

•Проверка расчетной ведомости перед начислением заработной платы

•Ведение юридических и управленческих данных. Разные юр. лица

•Подготовка аналитических отчетов по ФОТ, численности и т.д.

•Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности персонала (KPI)

•Расчет проектных групп по стадиям строительства

•Представление организационных структур

•Сопровождение и администрирование ДМС

•Обзор рынка труда (АМТ)

Период работы

февраль 2016 — апрель 2017   (1 год 3 месяца)

Должность

Менеджер по KPI (декретная ставка)

Компания

Первый Одинцовский мясокомбинат

Обязанности

• Планирование, согласование и контроль ежемесячного / годового бюджета ФОТ на персонал. Анализ расходов и отклонений от плановых значений

• Контроль/изменения организационной структуры, штатного расписания

•Разработка совместно с руководителями структурных подразделений систем премирования и структуры ключевых показателей эффективности KPI

• Ведение отчетности, сбор и обработка информации по KPI

• Расчет ежемесячной/квартальной/полугодовой премии от рядовых сотрудников до ТОП-менеджеров

• Написание Бизнес процессов для автоматизации и расчетов показателей KPI

• Поддержка системы премирования работников и ее регулярный пересмотр

• Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда.Организация изменений систем / уровня оплаты труда. РМТО

• Оценка должностей по HAY Group

• Обзор рынка труда

• Консультация руководителей подразделений в области Трудового кодекса РФ

• Ведение функциональных планов работ

Период работы

апрель 2014 — февраль 2016   (1 год 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Красногорский филиал РАНХиГС

Обязанности

• Составление штатного расписания (бюджет/внебюджет)

• Учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, карточки Т-2, личные дела работников, график отпусков, больничные листы и т.д.)

• Ведение базы данных по оплате труда

• Контроль выплаты заработной платы

• Расчет премий

• Бюджетирование ФОТ

• Отчеты (Мониторинг, ВПО-1, статистические отчеты и т.д.)

• Организация, подготовка, проведение аттестации НПР

• Процедура сокращение штата работников

• Организация изменений систем / уровня оплаты труда

• Консультация руководителей подразделений в области Трудового кодекса РФ

• Подбор персонала

Период работы

январь 2011 — май 2013   (2 года 5 месяцев)

Должность

Старший специалист отдела мотивации персонала

Компания

Московский банк ОАО "Сбербанк России", г. Москва

Обязанности

Управление по работе с персоналом-Старший специалист отдела мотивации персонала

(18 000 человек)

КОМПЕНСАЦИИ:

• Подведение данных о годовом доходе сотрудников за отчетный год.

• Подготовка коммуникации о годовом доходе сотрудников.

• Информирование сотрудников о годовом доходе.

• Участие в разработки грейдов.

• Обзор PWC.

ЛЬГОТЫ:

• Проведение тендеров на оказание спортивных услуг.

• Заключения договоров с клубами.

• Ведение договоров на спорт.

• Ведение бюджета по расходам на спорт.

СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА:

• Помощь детским домам (организация праздников, выездных мероприятий, закупка необходимых вещей для воспитанников детских домов)

Период работы

январь 2005 — январь 2011   (6 лет 1 месяц)

Должность

Специалист по компенсациям и льготам

Компания

Loreal, г. Москва

Обязанности

Дирекция по персоналу - Специалист по компенсациям и льготам

КОМПЕНСАЦИИ

• Ведение базы данных по оплате труда и бонусным программам

• Контроль выплаты заработной платы

• Контроль отнесения затрат на оплату труда

• Предоставление работникам компании детализированной информации о начислениях заработной платы и компенсационных выплат

• Расчет бонусных выплат

• Консультация сотрудников по вопросам, связанным с предоставлением компенсаций и льгот

• Предоставление отчетов (данные по окладам подразделения, данные по среднесписочной численности)

• Ведение ФОТ и бюджета по расходам на персонал

• Участие в подготовке бюджета в части заработной платы

• Участие в обзорах заработных плат

ЛЬГОТЫ

• Проведение тендеров на страхование сотрудников (ДМС и несчастный случай)

• Ведение договора (ДМС и несчастный случай)

• Проведение тендеров и ведение договора на спорт.

• Участие в подготовке бюджета в части льгот

• Предоставление праздников корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей (новый год для детей и т. д)

АДМИНИСТРАТИВНАЯ РАБОТА (Координация вопросов кадрового администрирования)

• Прием и увольнение сотрудников, переводы

• Учет больничных листов, ведение графика отпусков

• Оформление зарплатных карт для сотрудников, работа с банками

• Работа с фондами в отчетный период (ОМС, пенсионный фонд)

• Оформление виз, разрешений на работу, приглашений для иностранных руководителей.

• Консультирование менеджеров и сотрудников компании по вопросам компенсаций и льгот, трудового законодательства

Период работы

декабрь 1999 — январь 2005   (5 лет 2 месяца)

Должность

Руководитель службы клиентов в подразделении Профессиональной

Компания

Loreal, г. Москва

Обязанности

Oформление заказов, работа с салонами, VIP клиентами и коммерческими представителями, решение сложных вопросов работы с клиентами

• Оформление первичной документации для поставок, работа с региональными складами

• Работа с кредитными и предоплатными клиентами

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1999 год

Учебное заведение

Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)

Специальность

Инженер АСУ

Образование

Среднее специальное

Окончание

1997 год

Учебное заведение

Заочный бухгалтерский техникум

Специальность

Бухгалтер-инженер

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

-Школа политики и бизнеса - 2009 г.

Менеджер по персоналу и кадрам+1C, г. Москва

-3wayc, Алла Кузнецова - 2009 г.

MBTI, Определение личного профиля, г. Москва

-CBSD/Thunderbird Russia тренинг - 2008 г.

Мотивация персонала. Оплата труда. Управление результативностью", г. Москва

-МЦФЭР, Ветлужских Е. Н. - 2008 г.

Эффективная система оплаты труда: как построить и внедрить, г. Москва

Навыки и умения

• Владение (MS Office, Visio, SAP, ERP)

• 1С

• 5S

• Водительское удостоверение категории "В"

Личные качества:

•Ответственность

•Расстановка приоритетов

•Коммуникабельность