Руководитель расчетного отдела

Вакансия 8597964   ·   15 ноября 2024, 07:48

Прямой работодатель

ООО УК "Европа"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красногорск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, понедельник-пятница.

- Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с ТК РФ.

- Белая заработная плата.

Обязанности

Контроль работы расчетного отдела:

Контроль над ведением расчетов ЖКУ (начисление квартплаты, отражение перерасчетов, формирование платежных документов)

Проведение очных встреч с жителями в формате вопросы-ответы, разъяснение по методике расчетов коммунальных, жилищных услуг.

Координация и распределение письменных обращений жителей по расчетам ЖКУ между бухгалтерами для подготовки ответов.

Контроль своевременности ответов, отсутствие просрочек.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в ЖКХ с расчетами ЖКУ обязателен, не менее 3-х лет

Ответственность, умение работать в команде, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Знание 1С8.3

Знание Мегаполис.

Знание и умение применять алгоритмы расчетов ЖКУ согласно ПП РФ №354 от 06.05.201.1

Знание НПА в сфере ЖКХ, ЖК РФ.

Способность проверить правильность расчета ЖКУ, после автоматического начисления в базе расчета.

Опыт самостоятельного расчета начислений (не ВЦКП).

Умение проводить анализ, сравнение предоставленных данных.


Оператор-кассир

от 80 000 руб.

Красногорск

Продавец-кассир фирменного магазина ТМ У Палыча

от 60 000 руб.

Красногорск

Учитель начальных классов

договорная

Красногорск

Водитель персональный

от 80 000 руб.

Красногорск

Разнорабочий/Подсобный рабочий

до 55 000 руб.

Красногорск

Уборщица

от 60 000 руб.

Красногорск

Шлифовщик по металлу

40 000 – 70 000 руб.

Красногорск

Ресечер

от 80 000 руб.

Красногорск

Разнорабочий

40 000 – 70 000 руб.

Красногорск

Аминистратор

от 50 000 руб.

Красногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!