Бухгалтер по расчету заработной платы

Вакансия 13200064   ·   18 марта 2025, 10:13

Прямой работодатель

АО ММК "Мосинтраст"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Красногорск   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00;

Гибрида и удаленного формата нет;

Офис 5-7 минут пешком от станции Павшино (МЦД2);

Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и детей;

Парковка для сотрудников;

Обязанности

Расчет заработной платы штатных сотрудников и сотрудников, оформленных по срочным трудовым договорам;

Прием и контроль первичной документации (табель, заявления на отпуск (основной, дополнительный, административный, больничный лист и т.д.) по заработной плате и подготовка ее к счетной обработке, к начислению налогов и взносов;

Подготовка и сдача бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности по заработной плате;

Ведение управленческой таблицы по расчету заработной платы.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в аналогичной должности;

Знание всех видов расчетов заработной платы (окладная, окладно-премиальная, вахта, командировки и т.д.), в том числе Северные надбавки и расчет при подвижном характере работ;

Знание 1С 8.3, 1С ЗУП, Контур, работа с таблицами Excel;


Грузчик

37 485 – 74 970 руб.

Красногорск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

65 000 руб.

Красногорск

Кассир в супермаркет

от 57 000 руб.

Красногорск

Администратор-кассир

от 3 500 руб.

Красногорск

Специалист по визуальному контенту и IT

от 85 000 руб.

Красногорск

Буфетчик в школьную столовую

от 25 000 руб.

Красногорск

Ведущий менеджер по продажам корпоративным клиентам (УиР)

100 000 – 800 000 руб.

Красногорск

Мойщик в школьную столовую Мозаика

27 000 – 30 000 руб.

Красногорск

Кладовщик

от 70 000 руб.

Красногорск

Бригада швей

от 40 000 руб.

Красногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!