Чем предстоит заниматься: Расчет заработной платы сотрудников компании и по договорам ГПХ и штатных сотрудников, оформленных по срочным договорам; Замещение основного расчетчика заработной платы на время отпуска, болезни и т.д.; Прием и контроль первичной документации (табель, договоры, ставки ЧТС) по закрытию договоров ГПХ и подготовка ее к счетной обработке; Начисление в 1С.ЗУП сумм к выплате по договору ГПХ, формирование ведомостей для согласования с руководством; Расчет аванса и зарплаты сотрудников, оформленных по срочному ТД; Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности. Требования: Высшее образование (экономика / бухгалтерский учет); Знание Трудового кодекса РФ; Знание всех видов расчетов заработной платы, в .т.ч. северные надбавки и расчет при подвижном характере работы; Отличное знание 1С8.3, 1СЗУП, Контур.Экстерн; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (ненормированный рабочий день); Мы заботимся о наших сотрудниках: корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, новогодние подарки детям - для нас норма! Отпуск 28 дней в году, в перспективе - ДМС; Охраняемая парковка. |