В строительную организацию требуется специалист по подбору персонала. Обязанности: - Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу) - внутренние инженерные системы. - Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований; - Изучение и анализ рынка труда; Требования: Опыт работы в подборе персонала в строительстве; Умение работать в режиме многозадачности; Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход; Аккуратность и внимательность Условия: -Оформление согласно ТК РФ (соц пакет); -График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 постоянная занятость; -Своевременная "белая "заработная плата 100%; -Оплата мобильной связи; -Стабильная работа в развивающейся компании. | 