Обеспечение производства: I. искусственным холодом; II. сжатым воздухом; III. углекислым газом. В обязанности начальника участка входило административное, производственно-хозяйственное и техническое руководство подразделением, работа с персоналом, включая подбор, обучение и расстановку подчиненных, а так же: 1. Обеспечение оптимального использования оборудования, сырья и трудовых ресурсов на производственном участке ХКС для обеспечения ресурсами и услугами технологических процессов производства в нужном объеме, соответствующего качества, с оптимальными затратами, соблюдением законодательных норм. 2. Обеспечение наличия и обновления технической документации участка. 3. Разработка инструкций по эксплуатации оборудования на рабочих местах. 4. Разработка и утверждение планов автономного технического обслуживания (АТО) и контроль их выполнения. 5. Осуществление процесса управления запчастями и материалами в соответствии с процедурами компании. 6. Анализ причины отклонений в регламенте, сбоев, остановок оборудования на участке и разработка мероприятия по их устранению и предупреждению. 7. Оценка разработанных проектов, участие в испытаниях и приемке инженерного оборудования, сетей и систем в промышленную эксплуатацию. 8. Разработка внутренних стандартов и спецификаций. Определение и согласование KPI в соответствии с потребностями производства. 9. Анализ причин их отклонений и разработка мероприятия по их устранению и предупреждению. 10. Обеспечение своевременного предоставления отчетности (внутренняя, внешняя) по утвержденным формам и показателям. 11. Разработка и согласование целей подразделений по потреблению ресурсов. 12. Разработка и обоснование предложения по оптимизации. Обеспечение реализации проектов по улучшениям. 13. Организация обучения персонала участка правилам и нормам ОТ, ТБ, ПБ и экологического менеджмента в соответствии с действующей процедурой. 14. Осуществление плановых и целевых инструктажей персонала в соответствии с законодательными требованиями и внутренними политиками Компании. 15. Осуществление внутренних аудитов по безопасности и 5S, а также анализ информации, поступившей от команды, с целью идентификации возможных потенциальных рисков и возможностей для оптимизации. 16. Участие в учениях по ГО и ЧС. 17. Совместно со специалистом Отдела ОТ и ТБ участие в расследованиях инцидентов и идентификации корневые причин, составление и отслеживание выполнения планов действий по их устранению. 18. Составление бюджета постоянных затрат по участку, планирование переменных затраты по энергоресурсам, предоставление руководителю информации о необходимых капитальных затратах с предоставлением требуемых расчетов и обоснований. 19. Составление и обеспечение реализации планов индивидуального развития непосредственных подчиненных. Контроль выполнения планов развития сотрудников участка. 20. Применение практики наставничества. Поощрения: I. За внесение предложений и реализацию проектов, направленных на сокращение потребления ресурсов на участке ХКС объявлена благодарность с вручением подарочного сертификата на сумму 10000 руб. II. За заслуги в области пивоварения и в связи с юбилеем предприятия награжден почетной грамотой от Совета Союза российских производителей пиво-безалкогольной продукции. III. За многолетний плодотворный труд и неоценимый личный вклад в развитие Компании БЛАГОДАРНОСТЬ. IV. Команде ХКС под руководством лидера команды Синдицкого А. В. за проявленный профессионализм при подготовке и реализации ряда проектов, направленных на сокращение потребления энергоресурсов от администрации завода БЛАГОДАРНОСТЬ. Участок "Холодильно-компрессорная станция" обеспечивал производство 7, 2 млн. Гл пива в год и состоял из трех станций: 1. холодильно-компрессорной станции мощностью более 10000 кВт (13 ед. автономных холодильный установок, компрессора SAB-202 3 шт., SAB-233, YB-1BO 2 шт., XAB-2B, SMC-112 2 шт., SMC-108 2 шт., SMC-104 2 шт.); 2. станции регенерации углекислого газа мощностью по |