Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, приказы, трудовые договоры, внесение изменений в трудовые договоры, трудовые книжки); Оформление отпусков, больничных листов, командировок; подготовка графика отпусков, ведение штатного расписания; Предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников; Проведение собеседований; Ведение табеля учета рабочего времени; Полное ведение делопроизводство компании; 1с 8.3 зарплата и кадры; Учет и хранение трудовых книжек; Оформление личных карточек по форме Т-2; Составление приказов по режиму работы подразделений и всего предприятия в обычные, выходные и праздничные дни; Ведение базы данных соискателей; Размещение вакансий; Поиск кандидатов на открытые вакансии; Интервьюирование кандидатов; Входящая/исходящая корреспонденция (регистрация); Составление/оформление официальных писем на бланке компании; Взаимодействие со службами арендодателя (прием/передача писем, счетов, актов, информационных писем, прочих документов); Организация рассадки сотрудников, их перемещения и новых рабочих мест. |