Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, ведение личных дел, карточки Т-2, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек, подсчет стажа, выслуги лет, заполнение трудовых книжек, еженедельная, ежемесячная, квартальная, годовая отчетность, суммированный учет рабочего времени, табеля, больничные листы и тд. Работа в программе 1С 7.7 и 8.3 Зарплата и кадры. Ведение журналов по кадровому делопроизводству. Отпуска, больничные. Подготовка документов для присвоения званий, наградные листы. Численность сотрудников от 200 до 500 человек. |
Обо мне | Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, высокая обучаемость, без вредных привычек. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в кадровой службе с 2006 года. |