Разработка KPI. (мотивация персонала). Разработка внутренних локальных актов для развития корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва. Дистанционный подбор специалистов всех уровней, оценка кандидатов, проведение собеседований как на местах, так и дистанционно. Полная организация кадрового и общего делопроизводства. Поиск кандидатов, проведение собеседований, первичная оценка соискателей. Разработка структуры предприятий холдинга, формирование штатных расписаний. Разработка должностных инструкций. Разработка обязательных локальных документов. Кадровое делопроизводство (в полном объеме: приказы, трудовые книжки, журналы, графики отпусков, командировочные документы, больничные листы, архив) Организация и ведение Военно-учетного стола всех предприятий холдинга. Отличное знание и применение на практике трудового законодательства, Программа 1С8.2 ЗУП, 1C8.3. Успешный опыт взаимодействия с проверяющими органами. Успешный опыт решения трудовых споров, в том числе в судах. |