Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8 ЗУП.
Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за детьми, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, формирование табеля учета рабочего времени, подсчет трудового стажа, Учет и регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, записи в трудовых книжках, ведение журналов учета, формирование и ведение личных дел сотрудников внесение изменений в них, связанные с трудовой деятельностью, составления штатного расписания и графика отпусков внесение в них изменений, ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Период работы
апрель 2021 — сентябрь 2021 (6 месяцев)
Должность
Специалист отдела кадров
Компания
АО "Кронштадт"
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С "Зарплата и кадры" 8.3.
1 юр. лицо, 300 чел. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за детьми, дисциплинарных взысканий, оформления сверхурочных работ, работ в выходные дни, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, суммированный учет рабочего времени, вредность, формирование табеля учета рабочего времени 2 раза в месяц, подсчет трудового стажа, Учет и регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, записи в трудовых книжках,
ведение журналов учета, формирование и ведение личных дел сотрудников внесение изменений в них, связанные с трудовой деятельностью, составление графика отпусков и внесение в них изменений, ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков, оформление уведомлений и переносов очередных отпусков. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. При приеме на работу ознакомление работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовым функциям работников.
Период работы
июнь 2020 — апрель 2021 (11 месяцев)
Должность
Ведущий специалист отдела кадров
Компания
ООО "ВС-Экспресс"
Обязанности
Ведущий специалист отдела кадров (в единственном числе)
Ведение всех участков кадрового делопроизводства в единственном лице. 3 юридических лица, 3 обособленных подразделения штат сотрудников от 300 чел.лица (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, формирование личных дел, трудовые книжки, формирование табелей рабочего времени, штатное расписание, работа с трудовыми договорами и договорами гражданско-правового характера (подряда);подготовка и сдача отчетности СЗВ-ТД, сдача реестра больничных листов оформление иностранных граждан.
Период работы
сентябрь 2017 — ноябрь 2019 (2 года 3 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
АО НПО Молния
Обязанности
Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в, 1С 8 ЗУП;1С: ERP.
1 юр. лицо, 400 чел. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за детьми, дисциплинарных взысканий, оформления сверхурочных работ, работ в выходные дни, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, суммированный учет рабочего времени, вредность, формирование табеля учета рабочего времени 2 раза в месяц, ведение воинского учета, подсчет трудового стажа, Учет и регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, записи в трудовых книжках,
ведение журналов учета, формирование и ведение личных дел сотрудников внесение изменений в них, связанные с трудовой деятельностью, составления штатного расписания и графика отпусков внесение в них изменений, ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков оформление уведомлений и переносов очередных отпусков. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Период работы
ноябрь 2010 — июнь 2017 (6 лет 8 месяцев)
Должность
Менеджер по кадрам
Компания
ОО Техносервис
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 21 юр. лицо +4 обособленных предприятия (400-500 чел.) в единственном числе.
Составление графиков отпусков, оформление приказов, распоряжений, отпусков, прием и увольнение сотрудников, подготовка и изменение штатного расписания, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о полной материальной ответственности, оформление уведомлений на прием и увольнение иностранных граждан прим их на работу и увольнение их с работы, отслеживание сроков окончания регистрации иностранных граждан, работа с трудовыми книжками, выдача справок с места работы, выдача заверенных копий трудовых книжек, разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов.
Период работы
июнь 2007 — май 2010 (3 года)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ГК ТеплоЦентрСтрой
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 5юр. лиц (300 чел.).
Ведения табеля учета рабочего времени, составление графиков отпусков, оформление приказов, распоряжений, отпусков, подготовка и изменение штатного расписания, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, подготовка уведомлений на прием и увольнение иностранных граждан оформление их на работу, отслеживание сроков окончания регистрации иностранных граждан, работа с трудовыми книжками, оформление больничных листов.
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 5юр. лиц (300 чел.).
Ведения табеля учета рабочего времени, составление графиков отпусков, оформление приказов, распоряжений, отпусков, подготовка и изменение штатного расписания, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, подготовка уведомлений на прием и увольнение иностранных граждан оформление их на работу, отслеживание сроков окончания регистрации иностранных граждан, работа с трудовыми книжками, оформление больничных листов.
Период работы
май 2005 — июль 2007 (2 года 3 месяца)
Должность
Инспектор отдела кадров
Компания
ООО Интраюс
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 3 юр. лица (200 чел.).
Ведения табеля учета рабочего времени, составление графиков отпусков, оформление приказов, распоряжений, отпусков, подготовка и изменение штатного расписания, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, подготовка, работа с трудовыми книжками, оформление больничных листов.
Период работы
январь 2004 — май 2005 (1 год 5 месяцев)
Должность
Инспектор по кадрам
Компания
ООО Автороуд
Обязанности
Инспектор по кадрам
Ведение всех участков кадрового делопроизводства в единственном лице. 3 юридических лица, штат сотрудников от 200 чел.лица (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, формирование личных дел, трудовые книжки, формирование табелей рабочего времени, штатное расписание, работа с трудовыми договорами и договорами гражданско-правового характера, подготовка и сдача отчетности СЗВ-ТД, оформление иностранных граждан
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2013 год
Учебное заведение
Московский городской педагогический университет Институт менеджмента
Специальность
Менеджер по персоналу
Дополнительная информация
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
1983-1987-Курский электромеханический техникум
Специализация: техник-технолог
1997- Курсы секретарей
2003- Курсы менеджеров по персоналу
Специальность - менеджер по персоналу
Навыки и умения
ПК- пользователь 1С ЗУП; Word, Excel,
Целеустремленность, результативность, умение работать в режиме многозадачности.